Inside NWO-I november 2023
Preview Text
Nieuwsbrief voor medewerkers van NWO-I
|
|
|
|
|
|
|
|
Maarten ter Bekke is de teamleider informatiemanagement
Kennis op ICT-eilandjes met elkaar delen om er samen sterker van te worden
|
|
|
Maarten ter Bekke rolde na zijn studie biologie de ICT in. Bij diverse organisaties zag hij alle kanten van het vakgebied. Sinds een half jaar is hij bij NWO-I teamleider van de afdeling informatiemanagement. “Ik ben aangesteld als verbinder.” Wie is Maarten en wat doet informatiemanagement? Lees het hier.
|
|
|
|
|
|
Nikhef-collega’s verhuizen terug naar gerenoveerd pand
“Fantastisch dat we het nieuwe Nikhef helemaal in gebruik kunnen nemen”
|
|
|
Een nieuwe entree, duurzame beglazing en kozijnen, grote lichtkoepels, een vernieuwde mechanische werkplaats en een prachtig atrium in de kern van het pand om elkaar te ontmoeten. Het gerenoveerde NWO-instituut Nikhef is bijna niet meer te herkennen na een grondige renovatie die tweeëneenhalf jaar duurde. De Nikhef-collega’s konden niet wachten om met zijn allen weer intrek nemen in het geheel vernieuwde pand op het Amsterdam Science Park. Op donderdag 26 oktober zetten instituutsmanger Arjen van Rijn en de projectleider namens aannemer SPIE, Arjan Arentse, hun handtekening op het officiële opleveringscontract. Hiermee gaven zij het startsein om het pand weer in gebruik te nemen en de verhuizing terug naar Nikhef in gang te zetten.
|
|
|
|
|
|
Diversity Day Lunchlezing geeft inzicht in neurodiversiteit
"Er is behoefte aan meer openheid en begrip over neurodiversiteit op de werkvloer"
|
|
|
In het kader van Diversity Day (de dag van de diversiteit) vond op 3 oktober 2023 de online lunchlezing 'Neurodiversity at the Workplace and the Lived Experiences of Neurodivergent Researchers in STEM' plaats. Prof. Amanda Kirby, Prof. Sarah Rankin en NWO-bestuurslid Arfan Ikram waren de sprekers.
|
|
|
|
|
|
Highlight DIFFER: unieke testfaciliteit naar resistente materialen voor kernreactor officieel van start
|
|
|
DICE (DIFFER Irradiation-Corrosion Experiment)
Credits: DIFFER/Bart van Overbeeke
|
Wetenschappers van DIFFER brengen kernenergie via veilige thoriumreactoren, ook wel gesmolten-zout-reactoren genoemd, een stap dichterbij. Het grote voordeel van dit type kernsplijtingsreactoren is dat ze geen meltdown (oververhitte reactor) kunnen hebben. Ze stoppen gewoon als er iets mis is. Bovendien komt er minder sterk radioactief afval vrij. Met de testfaciliteit DICE (het DIFFER Irradiation-Corrosion Experiment) worden nu materialen ontwikkeld voor het maken van de wand van deze veilige gesmolten-zout-kernreactoren. Deze moeten bestand zijn tegen de combinatie van warmte, zout en straling. Op 25 oktober heeft DIFFER de faciliteit officieel in gebruik genomen.
|
|
|
|
|
|
Collectieve meerwaarde bij OHRA Zorgverzekering
|
|
|
Tot 31 december kun je je zorgverzekering wijzigen, zoals je dekking, je gezin meeverzekeren of overstappen naar een andere zorgverzekering. Als medewerker van NWO-I profiteer je van diverse voordelen bij de collectieve zorgverzekering van OHRA, zoals 10% korting op aanvullende verzekeringen. Op het onderdeel ‘NWO-I’ op de OHRA-website lees je meer over deze zorgverzekering en welke voordelen voor jou gelden. Je kunt daar je premie, inclusief korting, berekenen en de zorgverzekering ook meteen afsluiten.
|
|
|
|
|
|
NWO-I, de Institutenorganisatie van NWO, is een zelfstandige stichting behorende bij NWO. De volgende negen instituten maken deel uit van NWO-I: AMOLF, ARCNL, ASTRON, CWI, DIFFER, Nikhef, NIOZ, NSCR en SRON. Ook maken de werkgroepen waar natuurkundig onderzoek plaatsvindt aan Nederlandse universiteiten en kennisinstellingen deel uit van NWO-I.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
