Nieuwsbrief voor medewerkers van NWO-I
|
|
|
|
|
|
Nieuwe NWO-I teamleider Communicatie Kim Damen zoekt verbinding
|
‘Meer samenwerken, van elkaar leren en kennis uitwisselen’
|
|
|
|
Kim Damen maakte op 1 oktober 2023 de overstap van Regieorgaan SIA (NWO) naar bureau NWO-I, waar ze startte als teamleider Communicatie. Haar start omschrijft Kim als ‘een warm bad’. Al snel voelde ze zich thuis in haar eigen communicatieteam op het bureau, in het managementteam en in het netwerk van communicatieprofessionals vanuit de NWO-instituten. Maak kennis met deze gedreven collega, die graag haar eigen steentje bijdraagt aan het mede mogelijk maken van het belangrijke wetenschappelijke onderzoek binnen onze instituten.
|
|
|
|
|
|
Michael Wise benoemd voor tweede termijn als SRON-directeur
|
|
|
|
NWO-I heeft Michael Wise benoemd voor een tweede termijn van vijf jaar als directeur van SRON. Tijdens zijn eerste vijf jaar leidde Wise de verhuizing van het hoofdkantoor van Utrecht naar Leiden en kwamen meerdere ruimtemissies tot wasdom. Wise kijkt uit naar zijn aanstaande nieuwe termijn: "Er liggen veel prachtige kansen in het verschiet. Ten eerste verhuist de afdeling Groningen binnen de Zernikecampus naar een splinternieuw gebouw. En we verwachten de lancering van een aantal missies, waaronder de exoplaneettelescopen PLATO en ARIEL.”
|
|
|
|
|
|
|
Op vrijdag 8 december 2023 was het Paarse Vrijdag: een dag om solidariteit met de LHBTIQA+ gemeenschap te tonen door de kleur paars te dragen. Traditioneel wordt het gevierd op scholen, maar de laatste jaren omarmen ook het hoger onderwijs, onderzoeksinstellingen en bedrijven deze viering van solidariteit met de LHBTIQA+ gemeenschap. Ook bij een aantal NWO-instituten was er aandacht voor Paarse Vrijdag: bij het CWI presenteerde het Diversity, Equity and Inclusion (DEI) team zich in het paars op LinkedIn en op hun Instagram-account @cwi_amsterdam. DIFFER kleurde hun interne nieuwsbrief voor de gelegenheid eenmalig paars. In 2024 zal NWO-I aandacht blijven houden voor deze en andere symbolische dagen. *LHBTIQA+ staat voor lesbisch, homoseksueel, biseksueel, transgender, intersekse, queer en aseksueel.
|
|
|
|
|
|
Femke Tabak nieuwe instituutsmanager NSCR
|
|
|
|
Het Nederlands Studiecentrum Criminaliteit en Rechtshandhaving (NSCR) verwelkomt Femke Tabak per 1 maart aanstaande als nieuwe instituutsmanager. Femke komt van het Nijmeegse magneten- en laserlab HFML-FELIX waar ze nu nog als managing director werkt. Daarvoor deed ze ervaring op met wetenschapsbeleid en financiering bij NWO in het domein Exacte en Natuurwetenschappen en bij het bureau raad van bestuur.
|
|
|
|
|
|
Peter Spijker aangesteld als hoofd Bestuursondersteuning & Strategie NWO-I
|
|
|
|
Peter Spijker is 1 december 2023 aangesteld als hoofd van de afdeling Bestuursondersteuning en Strategie (B&S) bij NWO-I. Hij vervulde deze rol het afgelopen jaar ad interim. Als hoofd B&S geeft Peter leiding aan onder meer een team van strategisch beleidsadviseurs, die het bestuur en de instituten adviseren en ondersteunen bij een groot aantal onderwerpen. Denk aan open science, kennisveiligheid, diversiteit & inclusie en erkennen & waarderen.
|
|
|
|
|
|
Bekijk je inkomen voor later in de Pensioenplanner van ABP
|
In één oogopslag alle mogelijkheden van je pensioen op een rij
|
|
|
|
Als werknemer van NWO-I bouw je pensioen op bij het ABP, het pensioenfonds voor mensen die werken bij overheid en onderwijs. Pensioen is je inkomen voor later. Zo heb je ook als je niet meer werkt, geld om van te leven. Pensioen kan ook vervangend inkomen zijn als je arbeidsongeschikt bent geworden. Of inkomen voor je partner als je overlijdt. In de online ‘Pensioenplanner’ op MijnABP kun je kijken hoeveel pensioen je al hebt opgebouwd en je persoonlijke pensioenmogelijkheden bekijken. Ook zie je in hoeverre wijzigingen in je persoonlijke situatie van invloed kunnen zijn op je pensioen.
|
|
|
|
|
|
Sandra de Keijzer nieuwe vertrouwenspersoon Klokkenluidersregeling
|
|
|
|
Sandra de Keijzer, hoofd Chemie en Natuurkunde bij het NWO-domein Exacte en Natuurwetenschappen (ENW), is benoemd als vertrouwenspersoon binnen de Klokkenluidersregeling. Zij volgt Tanja Kulkens op, die vorig jaar directeur ENW is geworden. Het doel van de regeling is dat iedere NWO-I-werknemer op een veilige en effectieve manier onbelemmerd een (vermoeden van een) misstand kan melden zonder dat dit consequenties heeft voor zijn rechtspositie. Voorbeelden van misstanden zijn bijvoorbeeld (dreigend) strafbare feiten of een (dreigend) gevaar voor de volksgezondheid, de veiligheid of het milieu.
|
|
|
|
|
|
Highlight NSCR: grootschalig onderzoek naar effecten van vrijheidsbeperkende sancties
|
|
|
|
Onder leiding van het NWO-instituut NSCR en het WODC (kennisinstituut voor het ministerie van Justitie en Veiligheid) start een langjarig onderzoeksprogramma naar vrijheidsbeperkende sancties, zoals de taakstraf, elektronisch toezicht, voorwaardelijke gevangenisstraf en de Halt-afdoening. Het onderzoek richt zich op het vergaren van ontbrekende kennis over besluitvorming, uitvoering en (on)bedoelde gevolgen van deze sancties. Anja Dirkzwager (programmaleider NSCR): ”Voor het eerst in Nederland kunnen onderzoekers een grote groep minderjarigen en volwassenen over een lange periode volgen. We werken in het onderzoek samen met betrokken organisaties als de reclassering (3RO), de Raad voor de Kinderbescherming en Halt.”
|
|
|
|
|
|
Nieuws van de medezeggenschap
|
|
|
|
Voor de Centrale Ondernemingsraad van NWO (COR NWO) en de Groepsondernemingsraad NWO-I (GOR NWO-I) staat 2024 onder meer in het teken van de tussentijdse UVR (uitvoeringsregelingen)-onderhandelingen en de besturing van NWO-I.
|
|
|
|
|
|
AGENDA
NWO Women+ in STEM panel sessie op 27 februari 2024
|
|
|
|
Ter gelegenheid van de Internationale Dag van Vrouwen en Meisjes in de Wetenschap op 11 februari en de Internationale Vrouwendag op 8 maart, organiseert NWO/NWO-I op 27 februari in Amsterdam een panelgesprek. Hier zullen vier vrouwen en non-binaire personen hun ervaringen delen over werken in de wetenschap op alle niveaus. Dit panel biedt een veilige ruimte voor alle vrouwen en non-binaire personen in de wetenschap om uitdagingen op de werkvloer te bespreken. Het doel is om te informeren, inspireren en persoonlijke ervaringen te delen met alle vrouwen+ binnen de NWO-instituten, het bureau NWO-I en NWO-D, en zo een netwerk van vertrouwen en ondersteuning op te bouwen.
|
|
|
|
|
|
Connect@DIFFER op 18 april 2024
|
|
|
|
Save-the-date voor deze speciale Connect@bijeenkomst: we gaan namelijk één van de negen NWO-instituten bezoeken. Stap voor één dag uit je eigen baan en in het onderzoeksleven bij NWO-instituut DIFFER in Eindhoven.
|
|
|
|
|
|
NWO-I, de Institutenorganisatie van NWO, is een zelfstandige stichting behorende bij NWO. De volgende negen instituten maken deel uit van NWO-I: AMOLF, ARCNL, ASTRON, CWI, DIFFER, Nikhef, NIOZ, NSCR en SRON. Ook maken de werkgroepen waar natuurkundig onderzoek plaatsvindt aan Nederlandse universiteiten en kennisinstellingen deel uit van NWO-I.
|
|
|
|
|
|
|