Nieuwsbrief voor medewerkers van NWO-I
|
|
|
|
|
|
|
Alle instituten scoren excellent in SEP-evaluatie
|
Aanbevelingen vooral over nationale rol, genderbalans en zorg voor promovendi
|
|
|
|
Alle NWO-instituten kregen in het najaar van 2023 bezoek van een internationale beoordelingscommissie in het kader van de SEP-evaluatie (Strategic Evaluation Protocol). Eind mei zijn de rapporten van de commissies openbaar gemaakt. De instituten scoorden zonder uitzondering ‘excellent’ op wetenschappelijke inhoud en positie van het instituut. Over de hele linie bleken de aanbevelingen van de SEP-commissies vooral te gaan over de nationale rol van het instituut, de genderbalans en zorg voor promovendi. Peter Spijker (bureau NWO-I), Martin van Breukelen en David van Walderveen (DIFFER), en Jessica Dempsey (ASTRON) kijken tevreden terug op de SEP-evaluaties.
|
|
Peter Spijker, Martin van Breukelen, David van Walderveen en Jessica Dempsey
|
|
|
|
|
|
|
Onderhandelingen over nieuwe cao voor de onderzoeksinstellingen gestart
|
|
|
|
Credits: Shutterstock.com
|
|
Op 5 juni startten de onderhandelingen over een nieuwe cao voor de onderzoeksinstellingen (Cao-OI). De huidige cao loopt per 1 juli 2024 af. De onderhandelingen begonnen met het uitwisselen en toelichten van de zogeheten Inzetbrief van werknemersorganisaties en de Nota van Inzet van werkgevers. Dit eerste overleg verliep in een goede sfeer. Er zijn in de maand juni drie vergaderingen gepland waarbij het streven van partijen is om voor 1 juli 2024 te komen tot een akkoord over de nieuwe cao. Als dat akkoord er is moet het vervolgens nog ter instemming aan de leden van de werknemersorganisaties en de besturen van de werkgevers worden voorgelegd. Het definitieve akkoord wordt dan later in juli 2024 verwacht.
|
|
|
|
|
|
|
De overgang naar Youforce – een terugblik
|
|
|
|
Op sommige NWO-instituten was het al een vertrouwd systeem, voor anderen is het kakelvers: dit jaar zijn alle instituten en bureau NWO-I overgegaan naar het personeelsinformatiesysteem Youforce. Voortaan gebruiken alle NWO-I’ers deze portal om onder meer loonstroken op te vragen, persoonlijke gegevens in te zien en AVOM-aanvragen te doen. P&O-afdelingen gebruiken Youforce daarnaast voor alle processen rond de in-, door- en uitstroom van medewerkers. Nu iedereen over is, is het tijd om de stand op te maken. Inside NWO-I sprak P&O-medewerkers Gael Ndombele (CWI) en Robin Delenclos (DIFFER) en projectleider Youforce Henry Bruins (bureau NWO-I) over hun ervaringen.
|
|
Van link naar rechts: Gael Ndombele, Henry Bruins en Robin Delenclos. Credits achtergrondbeeld: Shutterstock.com
|
|
|
|
|
|
|
Highlight ASTRON: NWO-instituut bestaat 75 jaar
|
|
|
|
Credits: ASTRON/Harm Stiepels
|
|
Afgelopen april was het 75 jaar geleden dat de Stichting Radiostraling van Zon en Melkweg (SRZM) werd opgericht. Uit deze organisatie is later het NWO-instituut ASTRON voortgekomen. Het begon allemaal met de ontdekking van Henk van de Hulst dat elk waterstofatoom in onze Melkweg een kleine radiozender kan zijn. Voor het opvangen van deze signalen werd de Dwingeloo Radiotelescoop gebouwd en in 1956 officieel in gebruik genomen. Het was voor korte tijd de grootste beweegbare radiotelescoop ter wereld. In 1970 werd de WSRT (Westerbork Synthese Radio Telescoop) in gebruik genomen, en in 2010 opende Hare Majesteit Koningin Beatrix LOFAR, momenteel de grootste radiotelescoop ter wereld.
|
|
|
|
|
|
|
Digital Competence Center (DCC) kan nog beter inspelen op wensen van instituten
|
Uitvoeringsplan investeringen digitale onderzoeksinfrastructuur maakt kennisnemen van AI-applicaties mogelijk
|
|
|
|
NWO-I heeft sinds 2021 een Digital Competence Center (DCC), onder leiding van Reinder Radersma. Dit DCC is opgezet voor ondersteuning aan onderzoekers bij de NWO-instituten op het gebied van data- en softwaregebruik. Reinder kreeg op 1 mei versterking van Olga Minaeva. Haar aanstelling komt mede voort uit de wens van de instituten om via workshops meer inzicht te krijgen in nieuwe digitale technieken zoals artificial intelligence (AI)-applicaties. Wat doet het DCC en wat zijn de plannen voor de komende tijd? Reinder en Olga vertellen erover.
|
|
Reinder Radersma en Olga Minaeva
|
|
|
|
|
|
|
Een reisverzekering bij OHRA
|
|
|
|
Vakantie, verzekeren & korting
|
Credits: Shutterstock.com
|
|
Wat je tijdens je (zomer)vakantie ook gaat doen, je wilt zorgeloos genieten. Een goede reisverzekering is dan fijn: voor pechgevallen, gestolen spullen of een noodgeval thuis waardoor je je vakantie vroegtijdig afbreekt. NWO-I heeft met (zorg)verzekeraar OHRA collectieve afspraken gemaakt. Als je als werknemer van NWO-I een reisverzekering afsluit bij OHRA, krijg je korting op je reisverzekering.
|
|
|
|
|
|
|
Een kijkje in de mechanische werkplaats van DIFFER
|
‘Hier komen wetenschap en vakmanschap samen’
|
|
|
|
NWO-instituut DIFFER in Eindhoven beschikt over unieke faciliteiten voor energie- en materialenonderzoek. Het ontwerpen en maken daarvan is in handen van een ervaren team onderzoekers, constructeurs en technici. We nemen een kijkje in de mechanische werkplaats: de plek waar (een deel van) de DIFFER-faciliteiten het licht zien. Leon Römers (fijnmechanisch instrumentenmaker en coördinator), Anton van den Bogaard en Hans Vullers (beiden tekenaar-constructeur) vertellen over hun werk, maar ook over de sfeer, dynamiek en energie bij DIFFER.
Tekst: Rianne van Hoek
|
|
Hans Vullers, Leon Römers en Anton van den Bogaard. Credits: DIFFER
|
|
|
|
|
|
|
Highlight ARCNL: met lasers patronen creëren in het metaal ruthenium
|
|
|
|
Schematische illustratie van een gerichte laserstraal. Credits: ARCNL/Paul Planken
|
|
Lorenzo Cruciani (ARCNL/UvA-promovendus) ontdekte bij toeval een nieuwe methode om met een laser rechtstreeks patronen van ruthenium te schrijven. De gefocuste laserstraal oxideert het oppervlak van een rutheniumlaag middels een lokale toename van de temperatuur. Bleek verwijdert het ruthenium, waarna het blootgestelde ruthenium op het substraat achterblijft. Het metaal ruthenium is voor de halfgeleiderindustrie interessant als mogelijke vervanger van koper als nanogeleider. Omdat de nieuwe laserschrijfmethode het gebruik van fotoresist omzeilt, is het een eenvoudige manier om patronen te creëren. Cruciani en collega’s willen de methode graag verder onderzoeken.
|
|
|
|
|
|
|
NWO/NWO-I kijkt terug op succesvol LHBTIQA+ netwerkevent
|
|
|
|
Op 22 mei organiseerde NWO/NWO-I een LHBTIQA+ event in Utrecht met het thema "Identiteiten verbinden middels Employee Resource Groups (ERGs)". Het event startte met interessante lezingen van de sprekers Kshitij Mor (Universiteit Utrecht), Ella Bosch (bureau NWO-I) en Julien van Campen (TU Delft). Vervolgens vond een slotdebat plaats onder leiding van Judith Kreukels (adviseur diversiteit), gevolgd door een borrel. Het was mooi dat NWO vicepresident Caroline Visser het evenement opende en zo weer onderstreepte dat het NWO-bestuur het LHBTIQA+ netwerk ondersteunt. Het evenement gaf ook bekendheid aan de wederoprichting van de ERG LHBTIQA+ en de nieuwe naam van dit ERG werd aangekondigd: PRISM.
|
|
Ella Bosch, Kshitij Mor, Julien van Campen en Judith Kreukels. Credits: NWO/Anneke Bloemen
|
|
|
|
|
|
|
Nieuws van de medezeggenschap
|
|
|
|
Het werk van de medezeggenschap is een veelkleurig palet en zonder uitzondering gaat het over onderwerpen die voor medewerkers belangrijk zijn. Ook in deze maanden staat er veel op de agenda van de verschillende ondernemingsraden. Krijgt jouw team op het bureau NWO-I uitbreiding? De GOR NWO-I (Groepsondernemingsraad NWO-I) adviseert daarover. Besteedt NWO-I voldoende geld aan de ontwikkeling van medewerkers? De GOR NWO-I houdt vinger aan de pols. Krijgt NWO-I er een tiende instituut bij? De COR NWO (Centrale Ondernemingsraad van NWO) adviseert over de aanstelling van een externe adviseur die dit gaat onderzoeken. Een delegatie van de COR NWO onderhandelt tussentijds over enkele onderwerpen in de uitvoeringsregelingen. Dit is een greep uit de onderwerpen.
|
|
|
|
|
|
|
Als medewerker van NWO-I ontvang je de personeelsnieuwsbrief Inside NWO-I. In de nieuwsbrief vind je berichten die voor jou als medewerker van belang zijn. Ben je het er niet mee eens dat NWO-I jouw e-mailadres gebruikt voor de verzending van Inside NWO-I en wil je de nieuwsbrief niet ontvangen? Dan kun je dat laten weten door een mail te sturen naar info@nwo-i.nl.
|
|
|
|
|
NWO-I, de Institutenorganisatie van NWO, is een zelfstandige stichting behorende bij NWO. De volgende negen instituten maken deel uit van NWO-I: AMOLF, ARCNL, ASTRON, CWI, DIFFER, Nikhef, NIOZ, NSCR en SRON. Ook maken de werkgroepen waar natuurkundig onderzoek plaatsvindt aan Nederlandse universiteiten en kennisinstellingen deel uit van NWO-I.
|
|
|
|
|
|
|
|
